Les avantages proposés à nos collaborateurs

27 avril 2022

Prime de participation, cours de sport gratuits, places en crèches, possibilité de s’investir dans les projets collaboratifs de Roole… Découvrez les avantages proposés à nos collaborateurs !

Participation :

  • Prime de participation annuelle (actuellement entre 11 % et 13 % de la rémunération).

Télétravail :

  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
  • Équipement informatique mis à disposition pour la maison.
  • 200 € offerts pour s’installer confortablement à la maison.
  • Allocation mensuelle de 20 €.

Transport :

  • Location de vélos de fonction prise en charge à 70 %.
  • Passe Navigo pris en charge à 50 %.
  • Parking accessible à tous les collaborateurs.

S’épanouir :

  • Possibilité de participer aux projets transverses de la Fondation et du Collectif.
  • Accès libre à de nombreuses formations : développement personnel, communication non violente…
  • Conférences internes et partage de connaissances entre collaborateurs.

Restauration :

  • Restaurant au siège, le « Bistrot du 7 » : petits-déjeuners et collations offerts, déjeuner 4 €.
  • Carte titres-resto Swile.

Parentalité :

  • Places disponibles au sein de crèches partenaires.
  • Cours de sport parents/enfants les mercredis et samedis au siège.
  • 2 jours "enfant malade" par an.
  • Maintien du salaire à 100 % en congés maternité et second parent.

Bien-être et sport :

  • Mutuelle Alan.
  • Coachs en développement personnel disponibles pour tous les collaborateurs.
  • Accès gratuit à la salle de sport « Alpha » du siège et à tous les cours collectifs (yoga, boxe, hit…) ou participation à un abonnement.

Bons plans :

  • Tarifs préférentiels sur la complémentaire auto et accès aux mêmes avantages que les membres Roole premium.
  • Avantages négociés par le CSE (Comité Social et Économique) sur la restauration, les places de cinéma…

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