Le collectif
Des collaborateurs acteurs
La raison d’être du Collectif
Rendre les collaborateurs acteurs de leur développement personnel. Permettre d’allier efficacité et bonheur au travail.
Le fonctionnement du Collectif
Dans ce laboratoire interne adepte des « petits pas », chaque groupe est autonome, teste de nouvelles initiatives et les déploie dans l’entreprise. Les membres du Collectif amènent leurs idées, leurs compétences et leur énergie dans des ateliers de créativité. Roole s’engage à intégrer cette mission interne au temps de travail des collaborateurs par le biais d’un crédit temps de 11 heures par mois. En contribuant au Collectif, les collaborateurs gagnent en autonomie, développent des compétences différentes de leur métier d’origine et élargissent leur réseau interne et externe.
La Feel Good Team
nous incite à nous dépasser et à prendre soin de nous ! En organisant de nombreuses activités détente. Massages, défis sportifs, sport en visio ou à l’extérieur, webinaires bien-être : plus d’excuses pour ne pas prendre du temps pour soi.
L’équipe Togeth€r
crée l’évènement chez Roole ! En proposant des avantages aux collaborateurs et de nombreux moments de convivialité au quotidien.
La Green Team
améliore notre impact environnemental au bureau et sur la route ! En sensibilisant les équipes aux enjeux écologiques et en les accompagnant vers une mobilité plus verte grâce notamment au prêt de vélos de fonction.
Fast & CuriOOS
capte et partage les bonnes pratiques. En faciliter l’ensemble des démarches d’inspiration qu’elles soient individuelles ou collectives. Fast & curiOOs développe notre culture de l’innovation en interne et participe au rayonnement de Roole à l’extérieur. Pour plus de lien, d'amélioration continue et d'épanouissement !!
